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根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現面向公司（含湖南電器科學(xué)研究院有限公司）內部競聘低壓試驗部副部長(cháng)，有關(guān)事項如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

符合競聘資格和條件的公司在職正式員工均可報名。

三、報名資格條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，誠實(shí)守信，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄；

（二）符合競聘崗位所需的資格條件；

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（四）有下列情形之一的，不得報名：

1．在過(guò)往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的；

2．受到過(guò)黨紀政務(wù)處分、組織處理的；

3．正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關(guān)立案偵查的。

四、招聘崗位

五、薪酬、福利待遇

按照公司相關(guān)薪酬及福利制度執行。

六、招聘流程與方法

報名→資格審查→面試→組織考察→公示→聘用

（一）報名

1．報名起止時(shí)間：2024年7月1日至7月5日17:00。

2．報名方式：

（1）應聘者下載《應聘報名表》（見(jiàn)附件），將應聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認證報告）、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料電子版（PDF或JPG格式）打包發(fā)送到簡(jiǎn)歷投遞報名郵箱1073260269@qq.com（郵件標題為“應聘崗位+姓名”），收到回復為投遞成功。

3．報名注意事項：

（1）應聘者應真實(shí)、完整、準確填寫(xiě)報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果；

（2）應聘者報名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；

（3）應聘者須按照競聘崗位各項條件要求逐項對應填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫(xiě)，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

（二）資格審查

公司將根據應聘者報名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中，若發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權隨時(shí)取消競聘和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

應聘者還應符合任職回避的有關(guān)要求。

對通過(guò)資格審查的應聘者，將通過(guò)電話(huà)、郵件或短信給其發(fā)出面試通知。未通過(guò)資格審查者，將不另行通知

（三）面試

公司對通過(guò)資格審查的候選人進(jìn)行篩選，按照不低于1:2的比例進(jìn)入面試（若出現報名人數少于2人或沒(méi)人報名以及招聘過(guò)程中其它異常情況，由湖南電科院檢測集團有限公司招聘領(lǐng)導小組研究決定解決辦法），面試時(shí)間及安排將以郵件、短信等方式通知。此次采用半結構化式面試。面試結束后，以面試成績(jì)（四舍五入精確至小數點(diǎn)后兩位）高低確定人選，擬聘任名單根據崗位按面試成績(jì)從高到低排名，按對應崗位招聘計劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察。

（四）組織考察

考察小組根據工作需要通過(guò)民主測評、個(gè)別談話(huà)等方式對候選人選的現實(shí)表現和實(shí)際能力等進(jìn)行考察，并形成考察報告。

（五）公示

面試、考察等各個(gè)階段的工作完成后，將預錄人員在公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受競聘人員咨詢(xún)和社會(huì )的監督。

（六）聘用

公示結束后，報公司黨總支研究確定錄用人員，按程序辦理聘用手續，發(fā)布任命文件。

附件：應聘人員報名表

湖南電科院檢測集團有限公司

2024年6月25日